План роботи закладу на 2020-2021 н.р.(розділ V)

29.12.2020   Administrator   Категорія: План роботи закладу

V Розділ. Науково-методичне забезпечення діяльності закладу

 

Розділ

Зміст заходів

Термін виконання

Відповідальний

Форма узагальнення

Примітка

5.1. Організація підвищення кваліфікації педагогічних працівників, у тому числі керівних кадрів закладу

 

 Здійснювати підвищення кваліфікації учителів відповідно до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників

Протягом року

Панасюк Н.Д.

План підвищення кваліфікації закладу на рік

 

Забезпечувати проходження підвищення кваліфікації учителів згідно з річним планом підвищення кваліфікації закладу на 2020 рік, на 2021 рік

Вересень-грудень,

Протягом 2021 року

 

Заступники директора

Контроль

 

Підготувати та подати замовлення на підвищення кваліфікації вчителів закладу у суб’єктів  (ТОКІППО,  ТКМЦ НОІМ та ін.) у 2021 році відповідно до їх індивідуального плану підвищення кваліфікації

До 01.10.20

Панасюк Н.Д.

Замовлення

 

Скласти індивідуальний план підвищення кваліфікації (на 1 рік)

Вересень-жовтень

Учителі

План саморозвитку

 

Скласти річний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу на 2021 р.

До 15.01.21

Панасюк Н.Д.

План-графік

 

Забезпечити участь учителів-предметників в інтерактивній школі сучасного вчителя при ТКМЦ НОІМ з питань організації освітнього процесу

Згідно з графіком ТКМЦ

Панасюк Н.Д.

 

 

5.2. Заходи з чергової атестації вчителів

Створити атестаційну комісію І рівня, затвердити її склад

До 20.09.20

Керівник

Гуцал М.Б.

Наказ

 

Скласти та направити до атестаційної комісії ІІ рівня список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2020-2021 н.р. із зазначенням строків проходження підвищення кваліфікації:

  • Кудринська Т.В. – вчитель зарубіжної літератури;
  • Слотюк О.В. – вчитель англійської мови;
  • Гусак О.С. – вчитель англійської мови;
  • Василюк Ю.З. – вчитель математики;
  • П’ятничка С.І. – вчитель образотворчого мистецтва, художньої культури;
  • Федунець В.І. – вчитель фізичної культури;
  • Ясіновська Г.Р. - вчитель початкових класів;
  • Рибак Г.М. - вчитель початкових класів;
  • Кадюк Г.В. - вчитель початкових класів;
  • Кошова Г.П. - вчитель початкових класів;
  • Гальчишин О.М. - вчитель початкових класів;
  •  

До 10.10.20

Гуцал М.Б.

Список

 

Прийом атестаційною комісією заяв від педагогічних працівників про позачергову атестацію, про перенесення строку атестації

До 10.10.20

Секретар комісії

Савка О.З.

Заяви

 

Провести засідання атестаційної комісії І рівня, затвердити списки педпрацівників, які атестуються

10-20.10.20

Атестаційна комісія

Протокол,

графік роботи

 

Розглянути заяви про перенесення атестації та прийняття рішень атестаційними комісіями

Вересень 2020 р. – березень

2021 р.

Голова та члени атестаційної комісії

Заяви

 

Вивчити педагогічну діяльність осіб, які атестуються

До  15.03.2021р.

Голова та члени атестаційної комісії

Книга записів наслідку внутрішкільного контролю

 

Скласти графік відкритих уроків

 

До 20.09.20

Панасюк Н.Д.

Графік

 

Провести панораму відкритих уроків учителів, які атестуються «Педагогічні інновації – через творчість учителя»

Жовтень-лютий

Вчителі, що атестуються

Майстер-класи

 

Подати до атестаційної комісії характеристики діяльності педагогічних працівників, які атестуються. Ознайомити педагогічних працівників з характеристиками

До 01.03.21

З 01.03.21 р. по 10.03.21 р.

Керівник

Гуцал М.Б.,

Секретар комісії Савка О.З.

Характеристики

Протокол

 

Провести творчий звіт вчителів, які атестуються «Шлях до успіху» (мультимедійна презентація)

19.03.21

Панасюк Н.Д.

Фотоколаж

 

Провести засідання атестаційної комісії І рівня, ознайомити з атестаційними листами

24.03.21

Голова атестаційної комісії Гуцал М.Б

Протокол, атестаційні листи

 

Видати накази про результати атестації

березень, квітень 2021 р.

Керівник

Гуцал М.Б.

Наказ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.3. Робота над науково-методичною проблемою

 

 

 

 

Спрямувати роботу педагогічного колективу на вирішення науково-методичної проблеми закладу «Створення ситуації успіху як визначальної умови формування життєвих компетентностей школярів шляхом використання сучасних педагогічних технологій» (ІІІ етап апробаційно-впроваджувальний (набуття власного досвіду))

Протягом року

Адміністрація закладу

 

 

Створити інформаційно-освітнє середовище професійного розвитку вчителя

Протягом року

Адміністрація закладу

 

 

Організувати підтримку в розробленні вчителем індивідуального плану професійного вдосконалення

Протягом року

 

 

 

Спроектувати особистісно орієнтовану адаптивну організаційну структуру методичної роботи, спрямовану на задоволення запитів кожного вчителя:

- методичні обєднання;

- творча група «У пошуках власного підходу створення ситуації успіху»;

- динамічна група «Критичне мислення як засіб реалізації компетентнісного підходу у навчанні школярів»;

- педагогічна майстерня вчителя нової української школи

Протягом року

Адміністрація закладу

 

 

Видати накази:

«Про організацію роботи з педагогічними кадрами у 2020-2021 н.р.»,

«Про підсумки методичної роботи у 2020-2021 н.р.»

Вересень

 

Червень

Панасюк Н.Д.

Наказ

 

Провести методичний тренінг «Онлайн-тести: створюємо завдання для ефективної взаємодії з учнями»

07.09.20

Панасюк Н.Д.

Шевчук О.М.

Рекомендації

 

Провести стажувальний майданчик «Сервіс GoogleMeet – сучасний помічник учителя для проведення дистанційних занять»

15.09.20

Панасюк Н.Д.

Гнатик І.В.

Рекомендації

 

Провести семінар-практикум

«Топ універсальних онлайн-ресурсів для унаочнення навчального матеріалу»

08.10.20

Творча група

Рекомендації

 

Провести тиждень педагогічної майстерності «Формування метапредметної компетентності учнів під час проведення бінарних та інтегрованих уроків»

30.11-11.12.20

Динамічна група

Керівники ШМО

Вчителі

План проведення

 

Ознайомити учителів з основним функціоналом інформаційно - комунікаційної автоматизованої Системи «Єдина школа»

Вересень-жовтень

Адміністрація

 

 

 

 

 

 

 

5.5. Координація діяльності шкільних методичних комісій педагогічних працівників

Сприяти реалізації цільових завдань предметними МО

Протягом року

Голови метод. комісій

План засідань, протоколи

 

Провести аналіз результатів упровадження педагогічними працівниками освітніх інновацій в своїй діяльності

Жовтень 2020 р.

Голови ШМО

 

 

Сприяти участі педагогів у Всеукраїнському конкурсі педагогічної майстерності «Учитель року», міському конкурсі «Парадигма освітніх інновацій»

Жовтень-Березень

Адміністрація, Голови метод. об’єднань

 

 

 

Провести предметно-методичні дні та тижні:

  • Тиждень математичної освіти
  • Всеукраїнський тиждень права
  • Тиждень знань з основ БЖД

 

  • День безпечного Інтернету
  • Тиждень класних керівників

 

05.10-09.10.20

09.12-13.12.20

16.11-20.11.20

15.03-19.03.21

11.02.21

15.02-19.02.21

Голови ШМО, учителі

 

План проведення

Фотокалейдоскоп

 

Проводити інструктивно-методичні наради з педагогічними працівниками

 

Протягом року

 

Заступники директора

 

 

Провести вернісаж педагогічних сюжетів «Освітні інструментарії на допомогу вивчення нового матеріалу на уроці»

Листопад

Голови ШМО

Бюлетень

 

Провести педагогічний діалог «Увага! На уроці - підліток»

Січень 2021

Голови ШМО

Рекомендації

 

Провести педагогічні посиденьки «Нестандартні форми роботи на уроці в контексті розвитку критичного мислення учнів»

Березень 2021

Голови ШМО

Методичний порадник

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.6. Робота з молодими спеціалістами

Оновити банк даних молодих вчителів та вчителів, що потребують методичної підтримки

До 18.09.20

Панасюк Н.Д.

 

 

Призначити наставників для молодих вчителів та вчителів, що потребують підтримки

До 18.09.20

Панасюк Н.Д.

Наказ

 

Організувати роботу клубу професійної адаптації молодого вчителя «Шляхи розвитку педагогічної техніки»

За окремим планом

Панасюк Н.Д.

План

 

Скласти план спільної роботи молодого учителя та учителя-наставника

До 25.09.20

Панасюк Н.Д.

План

 

Організувати взаємовідвідування уроків молодих вчителів та вчителів-наставників

Протягом року

Панасюк Н.Д.

Графік

 

Заслухати творчі звіти молодих вчителів на засіданні методичної ради

Травень

Панасюк Н.Д.

Протокол

метод. ради

 

Надавати методичні поради молодим учителям «Як зробити урок ефективним»

Протягом року

Керівники ШМО

Рекомендації

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.7. Забезпечення роботи методичної ради закладу

Сприяти збагаченню педагогічного процесу новими прогресивними і більш досконалими методами і засобами навчання, розвитку педагогічної творчості

Протягом року

Адміністрація

 

 

Провести засідання методичної ради:

  • затвердження плану роботи методичної ради, шкільних МК;
  • робота творчої групи з реалізації науково-методичної проблеми закладу у 2019-2020 н.р.
  • затвердження навчальної програми Підготовчої школи для майбутніх першокласників

09.09.20

Панасюк Н.Д.

Протокол

 

Провести засідання методичної ради:

•    про забезпечення участі шкільної команди учнів в ІІ етапі предметних олімпіад

•    про участь педагогів у конкурсі «Учитель року –  2021»

  • про участь педагогів у конкурсі «Парадигма освітніх інновацій»

07.10.20

Панасюк Н.Д.

Протокол

 

Провести засідання методичної ради:

- моніторинг результативності виступу учнівської команди у І та ІІ етапах Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін;

- розгляд матеріалів з досвіду роботи вчителів на присвоєння педагогічних звань

13.01.21

Панасюк Н.Д.

Протокол

 

Провести засідання методичної ради:

  • про проведення панорами відкритих уроків учителів, які атестуються «Педагогічні інновації – через творчість учителя»
  •  про проведення творчого бенефісу вчителів, які атестуються «Шлях до успіху» (мультимедійна презентація)

11.03.21

Панасюк Н.Д.

Протокол

 

Провести засідання методичної ради:

  • підсумки роботи педагогічного колективу за 2019-2020 н.р.
  • - планування методичної роботи на наступний навчальний рік

13.05.21

Панасюк Н.Д.

Протокол

 

 

 

 

 

 

5.8. Міжнародне та регіональне співробітництво

Продовжити співпрацю із закладами духовного спрямування України

Протягом року

Адміністрація

 

 

Сприяти організації співпраці із закладами духовного спрямування Угорщини, Польщі, Латвії

Протягом року

Адміністрація

 

 

Сприяти проходженню курсів у формаційному центрі для навчання лідерів Педро Аррупе (м.Варшава, Польща)

Протягом року

Адміністрація

 

 

Забезпечити участь педагогів у формаційних зустрічах, організованих Комісією УГКЦ у справах освіти та виховання

Протягом року

Адміністрація

 

 

Продовжити реалізацію проекту «Дружба через листування» із польськими школярами

Протягом року

Заверуха Т.М.