У 1964 році в мікрорайоні «Дружба» засновано Тернопільську середню школу №12. Першим її директором був Карабаш Петро Семенович, один із найшанованіших педагогів міста. В 1974 році директором став Рудик Варлам Петрович. З 1974 по 1985 рік заклад очолював принциповий досвідчений педагог Буган Юрій Васильович. Школа мала великий авторитет у місті. З 1985 по 1991 рік директором був Жук Володимир Федорович – мудрий керманич, який вміло оберігав та підтримував надбання колективу закладу. З 1991 року директором став Саранчук Степан Миколайович, умілий, далекоглядний господарник. А з 1992 року школу очолює пані Марія Гуцал, пріоритетним у роботі якої є забезпечення високого рівня освіти та вихованості школярів на основі формування християнського світогляду.
Християнський колегіум імені Йосифа Сліпого, засновником якого була ТХС «Християнська Родина», розпочав свою діяльність у 2004 році. Директором закладу була п.Анна Зварич, з 2005 - п.Оксана Болюх, з 2008р. - п.Сергій Музика.
В 2011 році відповідно до рішення міської ради шостого скликання дев’ятої сесії від 20 червня 2011 р. № 6/9/9 Тернопільську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів № 12 Тернопільської міської ради та Християнський колегіум ім. Й.Сліпого шляхом злиття реорганізовано в Тернопільський навчально-виховний комплекс «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого».
Кредо ТНВК «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого» :
«Per aspera ad astra» («Через терни до зірок»).
Місія ТНВК «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого»:
«Творення духовного середовища освітнього процесу на засадах християнських цінностей з метою формування цілісної компетентної особистості».
Головні цінності педагогічного колективу— дитина, духовність, творчість, розвиток.
Основний принцип освітнього процесу — цілеспрямована взаємодія дорослих і дітей, що виступає джерелом розвитку й задоволення вищих потреб дитини, умовою її можливої реалізації, навчальним середовищем, у якому індивід самостверджується й самореалізується.
Виклики закладу:
ідентичності- реагування на нові виклики часу, культури, соціального контексту, опираючись на власний досвід, особливості, традиції;
цілісного виховання: багатство можливостей, щоб зростати та розвиватися; заохочення кожного розвивати свої таланти в атмосфері співробітництва та солідарності;
формації: єдність, динамічність та розвиток спільноти педагогів, здобувачів освіти, батьків.
Цінності закладу:
- Відкритість до змін: самостійність думки і дії.
- Збереження:
- безпека закладу, стосунків і самого себе;
- повага і відповідальність за культурні та релігійні традиції та ідеї.
3.Самоствердження:
Досягнення, тобто особистий успіх відповідно до соціальних стандартів.
4.Вихід за межі власного Я:
Універсалізм – це розуміння, терпимість і захист благополуччя людей і природи.
Випускник закладу – це багатогранна особистість, патріот, професіонал, якому притаманні самоідентичність та міжкультурна толерантність.
Тернопільський навчально-виховний комплекс «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого»
- школа радості і розвитку для дітей
- школа творчості для вчителів
- школа спокою для батьків
