Девіз  закладу: 

Per aspera ad astra - «Через терни до зірок»

 

     У 1964 році  в мікрорайоні «Дружба» засновано Тернопільську середню школу №12. Першим її директором був Карабаш Петро Семенович, один із найшанованіших педагогів міста. В 1974 році директором став Рудик Варлам Петрович. З 1974 по 1985 рік заклад очолював принциповий досвідчений педагог Буган Юрій Васильович. Школа мала великий авторитет у місті. З 1985 по 1991 рік  директором був Жук Володимир Федорович – мудрий керманич, який вміло оберігав та підтримував надбання колективу закладу. З 1991 року директором став Саранчук Степан Миколайович, умілий, далекоглядний господарник. А з 1992 року школу очолює пані Марія Гуцал, пріоритетним у роботі якої є забезпечення високого рівня освіти та вихованості школярів на основі формування християнського світогляду.

    Християнський колегіум імені Йосифа Сліпого, засновником якого була ТХС «Християнська Родина», розпочав свою діяльність у 2004 році. Директором  закладу була пані Анна Зварич, з 2005 - Оксана Болюх, з 2008р. - Сергій  Музика. 

     В 2011 році відповідно до рішення міської ради шостого скликання дев’ятої сесії від 20 червня 2011 р. № 6/9/9 Тернопільську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів № 12 Тернопільської міської ради та Християнський колегіум ім. Й.Сліпого шляхом злиття реорганізовано в Тернопільський навчально-виховний комплекс «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого».

 

Кредо ТНВК «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого» :

«Per aspera ad astra» («Через терни до зірок»).

 

Місія ТНВК «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого»:

«Творення духовного середовища  освітнього процесу на засадах християнських цінностей з метою формування  цілісної компетентної особистості».

 

    Головні цінності педагогічного колективу— дитина, духовність, творчість, розвиток.

    Основний принцип освітнього процесу — цілеспрямована взаємодія дорослих і дітей, що виступає джерелом розвитку й задоволення вищих потреб дитини, умовою її можливої реалізації, навчальним середовищем, у якому індивід самостверджується й самореалізується.

 

Виклики закладу:

  1. ідентичності- реагування на нові виклики часу, культури, соціального контексту, опираючись на власний досвід, особливості, традиції;
  2. цілісного виховання: багатство можливостей, щоб зростати та розвиватися; заохочення кожного розвивати свої таланти в атмосфері співробітництва та солідарності;
  3. формації: єдність, динамічність та  розвиток  спільноти педагогів, здобувачів освіти, батьків.

 

Цінності закладу:

  1. Відкритість до змін:  самостійність думки і дії.
  2. Збереження:
  • безпека закладу, стосунків і самого себе;
  • повага і відповідальність за культурні та релігійні традиції та ідеї.
  1. Самоствердження:

Досягнення, тобто особистий успіх відповідно до соціальних стандартів.

  1. Вихід за межі власного Я:

Універсалізм – це розуміння, терпимість і захист благополуччя людей і природи.

 

Випускник закладу – це багатогранна особистість, патріот, професіонал, якому притаманні самоідентичність та міжкультурна толерантність.

 

Тернопільський навчально-виховний комплекс «Школа-колегіум Патріарха Йосифа Сліпого»

- школа радості і розвитку для дітей

- школа творчості для вчителів

- школа спокою для батьків